那么上面我们提到劳资谈判协议中应该要保证球员拥有49%到51%的BRI，但为什么在这只用到44.74%的预计BRI进行计算？因为这个联盟的“软工资帽”，在这种情况下球队还能通过各种特例进行签约，实际上几乎每个赛季每支球队都会有这样的举动。但如果球队总薪金超过51%的BRI，那么多出的数值会从下赛季的工资帽中扣除，而如果球队没有达到49%的BRI，那么这个不足还是能加到下赛季的工资帽当中。

这也算是一个有规律可循的计算方式，所以通常情况下，球队至少都能合理地预测球队接下来两个甚至是三个赛季的工资帽期望值。不过，本赛季由于火箭那次事件以及新冠状病毒大流行的影响，目前联盟所面临的情况已经是不再正常。

停赛会如何影响到联盟的财务状况？

就目前情况来看，就算NBA接下来很能好地处理这次新冠状病毒传播危机，联盟恢复比赛估计也要等到6月中下旬，说实话，这对整个联盟30支球队来的财务状况来说会是灾难性的影响。首先球馆无法举办比赛不仅仅是门票销售上的损失，更有像食品，饮料，停车场以及周边商品销售上的一笔巨额损失。

而且别忘了，就算NBA能在6月中下旬恢复比赛（最好情况下），估计也只能是没有球迷的空场比赛。虽然这样的比赛还是能让so米直播收视率得到飙升，但由于so米直播方早就已经通过合同获得so米直播权，就算这其中会涉及一些分成条款，但NBA本质上不会产生特别大的收益。

至于整个联盟究竟会有多少的经济损失目前肯定还是个未知数，因为这取决于本赛季最终会取消多少场比赛，联盟与so米直播方以及广告赞助伙伴所签订的合同条款情况以及这次新冠状病毒对社会整体经济的影响。由于目前各队工资帽的情况，事实上各队老板明显需要承受更大的损失。

为什么？主要有以下两个原因。首先大部分球员的合同都在过去赛季签订并且能得到保障，并且薪金的支付一般来说是在常规赛期间分期支付（当然各球员的合同情况都会有所不同），简单来说就是在停赛之前各队老板就已经给到这些球员薪金。还有就是从近段时间的消息来看，球员的工资发放似乎并不会受到新冠状病毒的影响，这也意味着压力还是留在各球队老板身上。

目前联盟中球员能与球队签下最长5年的合同，并且薪金通常都是逐年增加，同时确切的收入金额都会在合同中详细说明，所以理论上说手握长合同的球员在收入上并不会受到太大影响。

那么现在问题是，假设本赛季剩余比赛都将取消并且下赛季还是按原计划时间开赛，在这种情况下工资帽基本不受影响，但却需要各队老板承担本赛季的所有损失。

可以肯定的是，球队老板绝对不会完全由自己承担这样的损失，因为在劳资协议上原本就有提供让老板与球员共同承担这种遭遇不可抗力情况下的损失。例如，劳资协议中也有不可抗力条款，也就是末日条款，该条款允许联盟在多种情况下完全执行某些协议。

此外，如果全联盟球员的总薪金超过总收入的51%，所有球员薪金的10%都将由第三方保管。在这样赛季中，虽然薪金能得到预先保障，但收入却会出现流失。毫无疑问，目前联盟球员的总薪金有很大机会超过联盟产生收入的51%。

正因为如此，球员们还是能通过球员工会于NBA进行法律上的“斗争”，又或是双方可以达成协议，以让双方负担的损失更加平均。幸运的是，过去10年来各队老板以及球员工会之间还是有非常牢固的合作关系，特别是在亚当-肖华担任总裁以来，双方最终达成协议并且平均负担损失的可能性会更高。

这些问题有哪些可能的解决方案？

对球队老板和球员工会之间完全能继续进行“平滑工资帽”的讨论。该提议早在2016年就有提出，当时因为一份长达9年总价值240亿美元的转播合同导致“历史级”薪金上限的出现。在那年休赛期，球队工资帽突然飙升32%，这也让几乎在同一时间给到几乎每支球队足够多的薪金空间，同样让凯文-杜兰特最终能加盟勇士，还出现像莫兹戈夫和伊恩-马辛米等球员的垃圾合同。

当时联盟就尝试通过“平滑工资帽”的方式防止这一结果的出现，简单来说“平滑工资帽”的概念就是改变将所有新资金一次性纳入到球队工资帽方式，而是在未来数年内逐步提高工资帽，在这种情况下球员仍能得到薪金逐年提升的合同，只是不会出现像2016年那样有突然工资帽爆发的情况。可惜的是，当时球员工会最终拒绝了这一提议，而就目前情况来看，当时以克里斯-保罗为首的球员工会成员可能会后悔这样的决定。

因为就算当时连莫兹戈夫和马辛米这样的球员都能得到大合同，但这也让一些球员在未来赛季受到影响，因为没有任何一支球队还会愿意签下“下一个莫兹戈夫”，这尤其是在杜兰特选择加盟勇士之后的几个赛季，甚至很少拥有薪金空间的球员愿意下重本去挑战勇士王朝。

回到“平滑工资帽”这个概念上，除了工资帽的爆发性上涨，工资帽的下降同样能用到这个提议。在这种情况下，NBA并不会立即大幅度降低球队工资帽，而是在接下来几年时间将本赛季的亏损逐渐增加到未来赛季的工资帽当中。

相比起目前各队给到核心球员的合同基本能有保障，所以如果工资帽突然大幅降低，那么球员总收入在超过51%的BRI后，这些薪金同样会在一年后以降低薪金空间上限的方式回流到工资帽当中。所以在“平滑工资帽”这一提议能顺利推动的情况下，球队在工资帽上所受到影响会显得更“平滑”，至少如果球员工会同意，这对球员和球队来说都会是非常理想的提议。

当然，这样的方案并无法完全解决工资帽降低的问题，当然相信很少有球队会在球星并不多的2020年自由球员市场需要大量的薪金空间，不过倒是不少球员已经提前几年为2021年的自由球员做准备。到了2021年，字母哥也将有机会成为联盟历史上最大牌的自由球员之一，一些希望追逐字母哥的球队毫无疑问会需要大量的薪金空间。正因为如此，“平滑工资帽”的提议会是降低联盟经济情况对球队未来补强策略影响的绝佳方案。

另一种方式就是开放特赦条款，这项条款是让球队在未来几年时间内为薪金空间制定计划的一种方式。特赦条款就是劳资协议中赋予球队以支付球员薪金的方式放弃一名球员，同时这名球员并不会占据球队的薪金空间。在这种情况下，各队也能更好地管理球队薪金空间同时让球员得到更高的收入。这肯定不是完美的措施，当然鉴于目前联盟的这种状况，根本也不可能存在完全解决问题的措施。

工资帽降低会影响到哪些球员和球队？

不管联盟接下来会采取怎样的措施，最终都会有一些球员和球队受到影响，最明显的就是即将到今年休赛期成为自由球员的球员群体。在停赛之前，联盟原本就仅有老鹰，尼克斯，活塞，黄蜂，太阳和热火等球员拥有灵活的薪金空间，但这些球员中有5支球队身处重建阶段，所以说对那些老将球员来说今年休赛期估计会面临无球可打的困境。如果预计薪金空间情况更糟糕，估计大部分拥有球员选项的球员都会选择继续合同并且等到2021年休赛期再进入自由球员市场。

受到潜在薪金空间下降影响最大的阵营还是那些完全不打算使用薪金空间并且希望保住阵容的球队。首先奢侈税线基于薪金空间上限，所以如果薪金空间上限下降，奢侈税线也会有所下降。对于大部分身处奢侈税线边缘的球队来说，这毫无疑问就将成为问题。例如在去年休赛期给到戈登4年7600万美元续约合同的火箭，如果下赛季奢侈税线下降，那么仅是哈登，威少和戈登就占据了火箭接近1亿美元的薪金空间，考虑到老板费尔蒂塔一直致力于避免奢侈税，估计到了今年休赛期火箭阵容上又会发生较大变化的可能。

除此之外，掘金可能也是需要放弃资产以避免奢侈税的球队。虽然掘金并不会像火箭那样被迫支付下赛季的薪金，但到了今年休赛期，掘金阵中将有米尔萨普，杰拉米-格兰特，普拉姆利和托里-克雷格等核心球员会成为自由球员，薪金空间的下降也意味着掘金不得不放弃其中一到两名的球员。

考虑到这点，如果联盟最终做出取消下赛季奢侈税的决定也并不是可能的情况，虽然这可能影响到小球市球队与大球市球队之间的竞争能力，但为了应对新冠状病毒所带来的影响。不过，这相比起上述两个解决方案还是有一定的局限性。

当然，目前所有的这些方案和说法都只是猜测，因为NBA在经历这次新冠状病毒危机影响后可能还需要数月甚至是数年的时间才可能真正填补上本赛季的经济损失并且恢复到正常的财务状态。